Hinter KuskePeers steht keine anonyme Agentur, sondern eine klare Haltung. Ich habe dieses Format forciert, weil ich den Raum, den ich heute anbiete, früher selbst oft vermisst habe: Einen Ort für Wahrheit, jenseits von Hierarchien.
In über 20 Jahren als Unternehmerberater habe ich eines immer wieder gesehen: Führungskräfte scheitern selten an fehlendem Wissen oder Können. Auch sie scheitern an sich selbst. An blinden Flecken, an ungelösten Konflikten oder an der Einsamkeit an der Spitze, die kein echtes Korrektiv mehr zulässt.
Ich sage das bewusst provokant – und mit Respekt. Ich verstehe mich nicht als klassischer Coach, der gute Fragen stellt. Ich bin Sparringspartner. Ich kombiniere die analytische Schärfe der Mewes-Strategie (EKS) mit dem tiefen Menschenverständnis der Individualpsychologie sowie den praktischen Erfahrungen eines ganzen Berufslebens.
Mein Anspruch: Ich rede Ihnen nicht nach dem Mund. Ich schaffe Klarheit über Entscheidungen, vor denen Sie sich drücken möchten – und die Sie am dringendsten brauchen.
Jahrelange Erfahrung im Management und im Aufbau und Umbau von Organisationen im Großkundenvertrieb.
Experte für Mewes-Strategie (EKS) – Fokus auf Marktnischen und Kräftebündelung.
Fundierte Ausbildung als Individualpsychologie Coach. Versteht Motive, nicht nur KPIs.
Management-Coach & Berater, Initiator und Leiter von Peer-Gruppen als Mitgesellschafter einer Familienfirma mit Perspektive.
Kuske Management Peers ist keine One-Man-Show. Über die Jahre ist ein handverlesenes Netzwerk aus Experten, erfahrenen Beiräten und Fachspezialisten gewachsen. Wenn wir im Peer-Circle an Grenzen stoßen, weiß ich, wen ich anrufen muss. Ob M&A-Anwalt, Sanierungsexperte oder HR-Profi für Familienunternehmen – ich bringe die Expertise an den Tisch, die Sie gerade brauchen. Nicht irgendwen, sondern die Besten, denen ich selbst vertraue.
